教師資格面試結構化打卡——考官問:有的老師認為教學過程中用冷密高傲的教學態度..
                                        作者:管理員    發布于:2022-04-15 10:52:43    文字:【】【】【
                                        摘要:面試考官問:某老師在平時的教學過程中經常采取冷漠高傲的教學態度,覺得這樣才能體現教師的威嚴。談談你的看法。泗洪啟明教育給出相關參考解答:

                                        考官問:某老師在平時的教學過程中經常采取冷漠高傲的教學態度,覺得這樣才能體現教師的威嚴。談談你的看法。


                                        (點題)有的老師認為教學過程中用冷密高傲的教學態度,才可以樹立自己的威信,對此我有以下看法:

                                        (析題)首先,從表面上來看,好像是老師越高傲,對學生越冷漠,越有距離感,學生越對你好奇,越有神秘感, 越不敢違反班級紀律,不敢挑戰老師的權威,從而能夠讓老師輕易地維持好班級秩序。但是,實際上,只是表面現象而已,會讓學生覺得老師不平易近人,不能建立良好的師生關系,不利于各種教學活動的展開。

                                        其次,作為老師,樹立威信的方式多種多樣。應當從自身方面,通過不斷學習,豐富自己的知識,提高自己的教學水平。

                                        最后,對學生應該嚴慈相濟,多與學生進行溝通交流,建立良好的師生關系。當然,在班級管理過程中,也應該充分發揮學生的主觀能動性,加強學生的自知自理。只有這樣,學生才能夠從心底里敬佩老師,尊重老師,建立教師的威信。

                                        (總結)總之,作為一名人民教師,一味地對學生嚴厲要求,對于建立教師威信是無濟于事的,老師應該真正地接納學生,積極對待學生,才能夠真正建立起教師威信;使自己努力成為一名合格的老師。


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                                        1、點題:重復題目
                                        2、析題:分別舉例+分析(舉例說明)
                                        3、總結:成為一名合格的老師

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